Search results for "Relation université-entreprise"

Le passage à une économie fondée sur la connaissance entraîne-t-il une transformation des contenus de l'éducation ?

2022

International audience; Nos économies sont de plus en plus basées sur la connaissance. Les exigences des entreprises sur le marché du travail doivent alors amener les établissements d'enseignement à prêter une attention toute particulière aux contenus de ce qui est enseigné. La présentation des résultats d'une recherche empirique internationale originale, menée auprès de diplômés de l'enseignement supérieur, permet de préciser les compétences les plus recherchées dont celles qui concourent à l'innovation. L'auteur souligne ainsi, au-delà de l'influence des variables traditionnelles, l'importance des compétences en informatique, de la pratique d'une langue étrangère, de la maîtrise du raison…

External knowledge sourcing in different national settings: a comparison of electronics establishments in Britain and France

2004

04001; International audience; In a detailed comparison of matched samples of electronics establishments in Britain and France, this paper finds that the two samples of establishments were operating in distinctively different national labour markets for engineers and scientists, reflecting structural differences in national higher education systems and a far higher level of individual mobility between enterprises in Britain than is found in France. These differences were found to have very little effect on quantitative measures of establishments' external research interactions which tended to reflect other national-institutional differences such as continued government support for public la…

Les docteurs de l'université et les entreprises : liens et insertion

1997

International audience

Les docteurs en sciences : l'influence des liens avec les entreprises pendant la préparation de la thèse

1998

National audience

Le recrutement des jeunes docteurs dans le secteur privé

2007

This paper explores the relationship between the characteristics of the doctoral training and the recruitment of young PhDs in the private sector in France. We used information from a national representative survey of 1246 PhDs graduated in 2001 and interviewed in 2004. We focus on the recruitment and PhD returns among research-based jobs and non-research jobs in the private sector. Our econometrics results show that access and wages in the R&D jobs strongly depends on previous labour experience during the PhD (participation in a research contract, private funding for the PhD). In addition, we find that PhD students who expressed a preference for academia pay a wage penalty when they access…

La politique d'insertion des docteurs en entreprise : fondement et efficacité

2008

08040

L'accès aux emplois en entreprise des docteurs scientifiques : les impacts des collaborations industrielles

2000

This thesis studies the entrance to firms of the science Ph.D graduates, notably as industrial researcher. Particularly, the impacts of collaborations between the academic sphere and the industry are examined. In this perspective, the first part is dedicated to the elaboration of a frame of analysis. This one establish links between the process of production of the knowledge, the training and the access to the labour market. The analysis of the preparation of the doctorate allows to define both the attributes common to all science Ph.D graduates, and the specific characteristics engendered by the existence of industrial collaborations. The study of the determinants of the access to employme…

La collaboration avec la recherche académique vue de l'entreprise - Quelques résultats d'enquêtes dans les secteurs des technologies optoélectroniques

2005

International audience; Analysant les caractéristiques de la demande de connaissances externes des entreprises en fonction de leurs régimes d'innovation, l'article s'intéresse plus particulièrement au rôle donné à la recherche universitaire dans les stratégies d'innovation des entreprises. Les résultats tirés d'enquêtes auprès d'entreprises britanniques et françaises, développant des composants optoélectroniques, mettent en évidence l'existence de deux catégories de recherche : la R-D sur financement propre qui est liée aux objectifs à court terme, et la R-D à moyen et long terme qui dépend du financement externe. La participation de la recherche universitaire à la recherche à court terme d…

Les fondements théoriques du partenariat Université-Entreprise

1992

Universités et entreprises : financements et dépendances

1997

International audience